“ၿပည္ေတာ္ၿပန္သင့္၊ မၿပန္သင့္” ေတာလား

ႏိုင္ငံတကာေရာက္ ၿမန္မာၿပည္ဖြားေတြကို အေတာ္ဂယက္ရိုက္ေစတဲ့ ေၾကၿငာခ်က္တခုကို ၿမန္မာ အစိုးရက ၿပည္ပၿမန္မာသံရံုးေတြကတဆင့္ အေရးၾကီးတဲ့ေၾကၿငာခ်က္တခုကိုထုတ္ၿပန္ခဲ့ပါတယ္။ အဲ့ဒီေၾကၿငာခ်က္အႏွစ္ခ်ဳပ္ကေတာ့ ႏိုင္ငံသားမ်ားနဲ့ႏိုင္ငံသားေဟာင္းမ်ားကို ႏိုင္ငံထူေထာင္ေရးကိစၥ  ေတြမွာ ပူးေပါင္းပါ၀င္ၾကဘို့ ဖိတ္ေခၚတဲ့စာပါဘဲ။ ဒီဖိတ္ေခၚခ်က္ဟာ ၾကိဳဆိုသင့္တဲ့ အေရးၾကီးတဲ့ လက္ရွိ ၿမန္မာအစိုးရရဲ့ ရင္ထဲကဆႏၵသေဘာထားအမွန္ကိုေရာင္ၿပန္ဟပ္တဲ့ကိစၥလို့ ဆိုႏိုင္ေပမဲ့ မ်ားစြာေသာ အေၿခခံသေဘာထားေတြ၊ ေဆြးေႏြးၿငင္းခုံစရာေတြရွိေနတာမို့၊ မီဒီယာေလာက၊ ပညာရွင္ေလာကနဲ့ ၿပည္တြင္းၿပည္ပေလ့လာသူေတြၾကားမွာ အေကာင္းၿမင္စိတ္နဲ့တုန့္ၿပန္ၾကသလို၊ အဆိုးၿမင္စိတ္နဲ့ေ၀ဖန္ၾကသူေတြအမ်ားၾကီးရွိပါတယ္။ ကိုယ္ေမြးဖြားၾကီးၿပင္းရာအမိေၿမရဲ့လိုအပ္ခ်က္ ကို ကိုယ္တတ္က်ြမ္းရာပညာနဲ့ ၿပည္ပံ့ပိုးကူညီရတာဟာ ကုသိုလ္လဲရ၀မ္းလဲ၀တဲ့ကိစၥမို့ ဘာအၿပစ္ၿမင္ စရာရွိႏိုင္လို့လဲ ဒါကေစာဒကပိုင္းပါ။ ဒါေပမဲ့ ဒီကိစၥေပါက္ေၿမာက္ေအာင္ၿမင္ေရးဟာ ထင္သေလာက္ မလြယ္ပါဘူး။ ေတာ္ေတာ္ေလးအခ်ိန္ယူရမဲ့အပိုင္းၿဖစ္သလို၊ အစိုးရေရာ၊ ၿပည္တြင္းကႏိုင္ငံသားေတြနဲ့ အထူးသၿဖင့္ စီးပြားေရးနဲ့အစိုးရဌာနဆိုင္ရာပိုင္းတရပ္လံုးက စိတ္ဓါတ္ေၿပာင္းလဲၾကဘို့က အခရာ က်တဲ့ကိစၥၾကီးၿဖစ္ေနလို့ပါဘဲ။ တခါ သြားေရာက္ၾကလိုတဲ့သူေတြ (ပညာရွင္ေတြ လို့ဆိုၾကရေအာင္) ဘက္ကလဲ သေဘာထားၾကီးဘို့နဲ့ ဘ၀အေၿခအေနအေၿပာင္းအလဲေတြကိုၾကိဳတင္တြက္ခ်က္ၿပီး ေရေရ လည္လည္နားလည္လက္ခံက်င့္သံုးႏိုင္တဲ့စိတ္ဓါတ္ေမြးၿမဴၾကဘို့ကလည္းအေရးၾကီးလြန္းတဲ့ကိစၥၿဖစ္  ေနပါတယ္။ ခါတိုင္းလိုသြားလည္ပါတ္တာမဟုတ္ေတာ့ပါဘူး။ လည္ပါတ္ယံုသြားခ်ိန္က ေက်ြးေမြးၿပဳစု ၾကတာေတြ ၀ိုင္း၀ိုင္းလည္ခဲ့တာေတြကို ၿပန္တမ္းတလို့မရပါဘူး။

ၿမန္မာႏိုင္ငံကအေၾကာင္းေၾကာင္းနဲ့ထြက္ခြာၾကသူေတြသမိုင္းေၾကာင္းမွာအမ်ိဳးမ်ိဳးရွိတဲ့အထဲက လက္လွမ္းမွီသေလာက္ ကိစၥေတြကိုၿပန္ေလ့လာၾကည့္ၾကရေအာင္။

အမ်ားဆံုးထြက္ၾကတဲ့ကာလစခဲ့တာကေတာ့ ေတာ္လွန္ေရးေကာင္စီက (၁၉၆၂) ႏိုင္ငံေတာ္ အာဏာသိမ္းယူၿပီးၿပည္သူပိုင္သိမ္းရာမွာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ အေတာ္မ်ားမ်ား(အထူးသၿဖင့္တရုတ္နဲ့ ကုလားလူမ်ိဳးအမ်ားစု) တို့ဆိုင္ရာႏိုင္ငံရပ္ၿခားေတြကိုေၿပာင္းေရႊ့အေၿခခ်ၾကပါတယ္။ အဲ့ဒီနည္းတူ အရင္ “ဖဆပလ”နဲ့ “ပထစ”အစိုးရလက္ထက္ႏိုင္ငံေခါင္းေဆာင္အခ်ိဳ့နဲ့မိသားစု၀င္အခ်ိဳ့ေတြလည္း ရရာနည္းနဲ့ထြက္ၾကတာေတြကိုမွတ္မိၾကမွာပါ။ မိမိတို့ရဲ့ကိုယ္ပိုင္လံုၿခံဳေရး၊ စီးပြားပ်က္ဘ၀ပ်က္ၾကတာ  ေတြကို ေနာက္မွာထားၿပီး၊ ၿပည္ပနဲ့တကြ၊ အဆက္အသြယ္ရွိၾကသူေတြကလည္းအေမရိကနဲ့ဥေရာပ အထိေၿခဆန့္အေၿခခ်ခဲ့ၾကပါတယ္။ လူ့သမိုင္းဟာ “ေရသစ္ေၿမသစ္ရွာေဖြ” (Finding a greener Pasteur) မွုနဲ့စခဲ့တာခုထိမဆံုးပါဘူး။ ဒါဟာ ၿငင္းလို့မရတဲ့သဘာ၀က်တဲ့ လူ့အဖြဲ့အစည္းရဲ့ သေဘာ သဘာ၀ပါ။ အဲ့ဒီအခ်ိန္ကအာဏာသိမ္းေခါင္းေဆာင္ၿဖစ္တဲ့ဗိုလ္ခ်ဳပ္ၾကီးေန၀င္းက အာဏာသိမ္းယူၿပီး ႏွစ္အနည္းငယ္အတြင္းမွာႏိုင္ငံၿပန္လည္ထူေထာင္ေရးအတြက္ မူရင္းကႏိုင္ငံလြတ္လပ္ေရးၾကိဳးပမ္းစဥ္ ကလည္ပင္းဖက္ခဲ့တဲ့ (မူ၀ါဒခ်င္းမတူလို့ေတာခိုၾကသူေတြ၊ ၿပည္ပမွာထြက္ေၿပးခိုလွံဳၾကသူေတြ)  ေတာ္ လွန္ေရးရဲေဘာ္ရဲဘက္ေတြကိုဖိတ္ၾကားေဆြးေႏြးေပမဲ့၊ အဲ့ဒီ ေဆြးေႏြးပြဲဟာ ပုဂၢိဳလ္ေရးအာဃာတ  ေတြေၾကာင့္ အရာမထင္ခဲ့ပါဘူး။ အဲ့ဒီကတည္းကႏိုင္ငံကိုၿမန္မာ့ဆိုရွယ္လစ္စနစ္နဲ့ခ်ီတက္မယ္ဆိုၿပီး၊ တံခါးပိတ္၀ါဒကိုတစိုက္မတ္မတ္က်င့္သံုးခဲ့တဲ့အတြက္၊ အာရွထိပ္တန္းက်ားတစ္ဦးၿဖစ္ခဲ့တဲ့ ၿမန္မာႏိုင္ငံ ဟာ ႏိုင္ငံတကာမေၿပာနဲ့ ေဒသတြင္းမွာေတာင္ လူမွုစီးပြားေရးအဖက္ဖက္မွာေအာက္တန္းေနာက္တန္း က်ခဲ့တာ၊ ဒီကေန့အထိပါဘဲ။ “ၿပည္တြင္းရဲ့အား၊ ၿပည္တြင္းမွာရွိသည္”ဆိုတဲ့ေၾကြးေၾကာ္ခ်က္ကိုတႏိုင္ငံ လံုးခါးစီးခံၾကရတာသက္ေသပါ။ ေနာက္ အေထြေထြမေၾကနပ္မွုေတြနဲ့အတူ လူထုအံုၾကြမွုၾကီးေၾကာင့္ တခ်ိန္ကဘုန္းမီးေနလ  ေတာက္ခဲ့တဲ့ ၿမန္မာ့ဆိုရွယ္လစ္လမ္းစဥ္ပါတီၾကီး ဘုန္းဘုန္းလဲၿပီး (၁၉၈၈) တပ္ကအာဏာသိမ္းယူၿပီးေနာက္ပိုင္းမွာ၊ ပါတီစံုစနစ္နဲ့ “စီးပြားေရးတံခါးဖြင့္”စနစ္ကို(၁၉၉၀)  ေနာက္ပိုင္းမွာၿပဌာန္းေပမဲ့လဲ၊ စစ္အာဏာရွင္မ်ားကၾကိဳးကိုင္တဲ့စီးပြားေရးနဲ့အုပ္ခ်ဳပ္ေရးစနစ္ေတြ  ေၾကာင့္ၿပည္ပေရာက္ၿမန္မာေတြ အလည္တေခါက္ေလာက္လာေရာက္ၾကေပမဲ့ နည္းပညာ၊ အတတ္ပညာ နဲ့ ၿပည္ပရင္းႏွီးၿမွဳပ္ႏွံမွုေတြ ထင္သလို မေအာင္ၿမင္ခဲ့ပါဘူး။ ၿဖစ္သမွ်စီးပြားေတြဟာ လည္း၊ အုပ္ခ်ဳပ္သူ ဗိုလ္ခ်ဳပ္တစ္စုနဲ့လက္ေ၀ခံလူတဆုပ္စာလက္ထဲမွာဘဲရွိခဲ့တာဒီေန့အထိပါဘဲ။ ၿပည္ပနည္းပညာရင္းႏွီးၿမွဳပ္ႏွံမွုေတြ လက္ကမ္းၾကိဳတယ္လို့တဖက္ကေၿပာၿပီး “ၿပည္ပအားကိုးပုဆိန္ရိုး၊ အဆိုးၿမင္၀ါဒီေတြကိုဆန့္က်င္ၾက”ဆိုတဲ့ မီးစာတဖက္ေရမွုတ္တဖက္၀ါဒ ေၾကာင့္ ၿပည္ပရင္းႏွီးလိုၾကသူ  ေတြကိုဒြိဟစိတ္ၿဖစ္ယံုမက ယံုၾကည္မွုကင္းမဲ့ေစခဲ့ပါတယ္။ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ဦးေဆာင္တဲ့လူထု  ေထာက္ခံမွုအၿပည့္အ၀ရရွိတဲ့အစိုးရတက္လာအခ်ိန္ မွာေတာ့ ၿပည္တြင္းသာမကၿပည္ပေရာက္ၿမန္မာ ႏိုင္ငံသားမိ သားစုေတြထဲမွာ ၾကီးမားတဲ့ေမ်ွာ္လင့္ခ်က္ေရာင္နီသမ္းခဲ့ပါတယ္။ လူထုႏွစ္ခ်ိဳက္တဲ့ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေအာင္ ဆန္းရဲ့သမီးၿဖစ္တာကတေၾကာင္း၊ အေရးအခင္းကာလမွာသူမရဲ့ရဲရဲေတာက္ လူထု ဘက္ မွခုခံကာ ကြယ္ခဲ့တဲ့သူမရဲ့ ၾကိဳးပမ္းခ်က္၊ အနစ္နာခံမွုေတြဟာ ႏိုင္ငံဖြံ့ၿဖိဳးမွုအရာထင္လာလိမ့္ မယ္ဆိုတဲ့ လူထုရဲ့ အိပ္မက္ကိုႏိုးထေစတာအမွန္ပါဘဲ။ သူမရရွိခဲ့တဲ့ Nobel ၿငိမ္းခ်မ္းေရးဆုဟာလဲ ကမၻာ့ႏိုင္ငံေတြကို အသိေပးေစယံုမကေလးစားဂရုၿပဳမွုဆိုတဲ့ အေရးၾကီးတဲ့ႏိုင္ငံကာအဆင့္တက္လွမ္း  ေရး တံခါးေပါက္ကို ဖြင့္လွစ္ေစခဲ့တာအမွန္ပါဘဲ။ ဒါေပမဲ့ ၿပည္သူေထာက္ခံမွုအၿပည့္အ၀ရရွိခဲ့တဲ့ အစိုးရသက္တမ္း ခုလို (၅)ႏွစ္ၿပည့္ခါနီးအထိ ႏိုင္ငံတကာရဲ့ပူးေပါင္းပါ၀င္ရင္းႏွီးၿမွဳပ္ႏွံမွုေတြဟာ ထင္သလို ၀င္ေရာက္လာၿခင္း မရွိခဲ့ပါဘူး။ ဒီလိုၿဖစ္ရတဲ့မ်ားစြာေသာအေၾကာင္းအခ်င္းရာေတြထဲမွာ အဓိကအတားအဆီးအခ်ိဳ့က  ေတာ့ ၿပည္တြင္းၿငိမ္းခ်မ္းတည္ၿငိမ္မွုနဲ့ရာသက္ပန္အပစ္အခတ္ကင္းစင္ မွုမရွိေသးတာ၊ အလြန္ အက်ြံေသာအမ်ိဳးသားေရး၀ါဒလူထုအတြင္းကိန္းေအာင္းေနေသးတာ၊ လူမ်ိဳး  ေရး ၀ါဒၾကီးထြားေနေသး တာ၊ လြတ္လပ္မွုမရွိေသးတဲ့သူမရဲ့အစိုးရအုပ္ခ်ဳပ္ေရးစနစ္၊ ယခင္စနစ္  ေဟာင္း လုပ္နည္းလုပ္ဟန္မ်ား စြဲကပ္ေနေသးတာ စတဲ့ ၿပည္တြင္းကအၿဖစ္ေတြေၾကာင့္ ပါဘဲ။ ေၿပာင္းလဲလာတဲ့ ကမၻာ့ႏိုင္ငံေရးဇာတ္ခံု ဟာလည္းဒီးဆိုးက်ိဳးကိုသက္ေရာက္ေစတာအမွန္ပါဘဲ။ နည္းပညာနဲ့ရင္းႏွီးၿမွဳပ္ႏွံမွုဟာ အခရာက် တဲ့ႏိုင္ငံတိုးတက္ေရးေသာ့ခ်က္ၿဖစ္တာနဲ့အညီ၊ အဲ့ဒီလို အပ္ခ်က္ကို တိုက္ရိုက္ၿဖည့္စြမ္း ေပးႏိုင္တဲ့ အေမရိကနဲ့ဥေရာပအပါအ၀င္၊ အာရွႏိုင္ငံၾကီးမ်ားက မိမိႏိုင္ငံအေရးကိုသာဦးစားေပးမဲ့ America First လိုမူ၀ါဒေၿပာင္းလဲမွုေတြက ၿမန္မာႏိုင္ငံစီးပြားေရး ဖြံ့ၿဖိဳးႏိုင္ေခ်အခြင့္အလမ္း ရဲ့အရိွုက္ကိုတိုက္ရိုက္ ထိုးႏွက္ခံေနရတဲ့အေၿခအေနမွာရွိေနပါတယ္။ အဲ့ဒီႏိုင္ငံေတြကေပးခဲ့ရင္ (သို့မဟုတ္) ေပးဘို့အစီအစဥ္  ေတြ ေပၚေပါက္ရင္ေတာင္မွ အရင္ကလို ဥစၥာရင္လိုဥစၥာရင္ခဲ ရႏိုင္မဲ့အခြင့္အလမ္းလံုး၀မရွိႏိုင္ေတာ့ပါ ဘူး။ 

ဒီအခ်က္ေတြဟာ ၿမန္မာအစိုးရရဲ့ႏိုင္ငံစီးပြားဖြ့ံၿဖိဳးေရးထြက္ေပါက္ရရွိေရးကိုအဟန့္အတားၿဖစ္ေစယံု မက မေသၿခာတဲ့ၿမန္မာ့အနာဂါတ္ၿဖစ္လာႏိုင္ဖြယ္ရွိေနၿပီ ဆိုတဲ့အခ်က္ကို ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ဦး  ေဆာင္တဲ့ၿမန္မာအစိုးရအေနနဲ့ရိပ္စားမိပံုရပါတယ္။ အဲ့ဒီအတြက္ေၾကာင့္ ၿပည္ပေရာက္ၿမန္မာၿပည္ ဖြား ပညာရွင္အသီးသီးကို ႏိုင္ငံတြင္းဖိတ္ေခၚဘို့လိုလာၿပီဆိုတဲ့အခ်ိန္ ကိုမလြဲမေသြေရာက္လာပါၿပီ။

ဒါဆိုဒီေမ်ွာ္မွန္းခ်က္ၾကီးရုပ္လံုးေပၚလာေအာင္ဘယ္လိုအခင္းအက်င္းေတြလိုမလဲ ဆိုတာကိုေလ့လာ ၾကရေအာင္ပါ။ ဒီေနရာမွာ ဖိတ္ေခၚတဲ့ၿမန္မာႏိုင္ငံဘက္ကၿပင္ဆင္သင့္တာေတြရွိသလို၊ သြားဘို့ၿပင္ၾက သူ ၿပည္ပေရာက္ၿမန္မာၿပည္ဖြားေတြ ဘက္ကလည္းနားလည္ရမဲ့၊ လိုက္နာၾကရမဲ့အခ်က္ေတြရွိေန ပါတယ္။ 

(က) တေလာကအေမရိကကိုတာ၀န္နဲ့ ေရာက္လာတဲ့ ၿမန္မာအစိုးရအဖြဲ့၀င္တဦးရဲ့ ညီးတြားသံကို ၿပန္ၾကားေယာင္မိပါတယ္။ အေမရိကားမွာအေၿခက်ေနတဲ့ေအာင္ၿမင္ေနသူဆရာ၀န္ၾကီးတစ္ဥိးၿဖစ္တဲ့ သူ့သူငယ္ခ်င္းကို ၿမန္မာၿပည္မွာၿပန္အလုပ္အေၾကြးၿပဳပါလားလို့ဖိတ္ေခၚေတာ့၊ အဲ့ဒီသူငယ္ခ်င္းက သူ့ကို ၿပန္ေမးတဲ့ေမးခြန္းက ၿမန္မာႏိုင္ငံမွာၿပန္အလုပ္လုပ္ရင္ အေမရိကနဲ့ညီတဲ့မိသားစုေနထိုင္မွု ကိုအၿပည့္အ၀ေပးႏိုင္မလား ဆိုတဲ့ေမးခြန္းပါ။ တကယ္ေတာ့ “အမိေၿမကိုၿပန္အလုပ္အေၾကြးၿပဳဘို့ဖိတ္ ေခၚပါတယ္။” ဆိုတဲ့ စကားဟာ ပဋိသႏၱာရစကားတခုအၿဖစ္သာ ခုေခတ္မွာရွိပါေတာ့တယ္။ “ႏိုင္ငံအက်ိဳးၿပဳၾကပါ။” ဆိုတဲ့ေ၀ါဟာရဟာ ေခတ္ကုန္မွန္းမသိကုန္ေနၿပီၿဖစ္တဲ့ (window dressing word)အေနနဲ့ ေခတ္ေနာက္က်က်န္ခဲ့မွန္းမသိက်န္ေနၿပီ ဆိုတာကို၊ ၿမန္မာအစိုးရတာ၀န္ရွိသူမ်ား မ်က္ေၿခၿပတ္ေနၾကၿပီထင္ပါရဲ့။ ေ၀ါဟာရတခုကိုသံုးရာမွာ အထူးသတိထားသင့္တာက လက္ေတြ့ (ေႏြးေထြးတဲ့) မသိေပးသတင္းစကား(warm message)ရွိမရွိဆိုတာကို သတိထားၾကဘို့ လိုပါတယ္။ တခါ ၿပည္ပေရာက္ၿမန္မာေတြအေနနဲ့လည္း မိမိလိုဘ တခုတည္းကိုၾကည့္ၿပီး၊ ၿမန္မာၿပည့္မွာ ဘယ္လိုမွ မရွိႏိုင္ေသးတဲ့ လူေနမွုအဆင့္အတန္းကို မတရားေတာင္းဆိုၿခင္းမၿပဳသင့္ပါဘူး။ ကိုယ္စိတ္ကိုယ္ႏိုင္ၿပီး လက္ေတြ့ သြားႏိုင္လုပ္ႏိုင္မွ ေၿပာသင့္ပါတယ္။ ေသၿခာတာတခုကေတာ့၊ ဘယ္ေခတ္အခါကၾကည့္ၾကည့္ မိမိေမြးရပ္ေၿမကိုၿပန္အေၿခခ်အလုပ္လုပ္ကိုင္လိုသူမ်ားဟာ၊ ကိုယ့္ရဲ့ အက်ိဳးစီးပြားကိုနံပါတ္(၁)ဦးစားမေပးဘဲ မသြားၾကပါဘူး။ အနစ္နာခံၿပီး ႏိုင္ငံအက်ိဳးၿပဳဘို့ေၿပာင္းေရႊ့ တယ္ဆိုတာ ဘယ္တံုးကမွ မရွိခဲ့သလို၊ ေနာင္လဲမရွိခဲ့ပါဘူး။ ဒါဟာ ၿငင္းကြယ္လို့မရတဲ့ လူ့သဘာ၀ပါ။

(ခ) သံရံုးအသီးသီးကေနထုတ္ၿပန္တဲ့ ေၾကၿငာခ်က္ေတြမွာ “ၿမန္မာႏိုင္ငံသားေဟာင္း”လို့ဆိုထားတဲ့ အတြက္ေၾကာင့္၊ (လက္ရွိတရား၀င္သက္တမ္းမကုန္ေသးတဲ့ၿမန္မာပါတ္စ္ပို့ကိုင္ေဆာင္ထားသူမ်ားမွ အပ) က်န္ၿမန္မာၿပည္ဖြားၿပီး (အခ်ိဳ့ဆိုရင္ၿမန္မာၿပည္မွာပညာသင္ၾကီးၿပင္းၿပီး အစိုးရ၀န္ထမ္းအၿဖစ္ႏွစ္ ရွည္လမ်ားလုပ္ၾကသူေတြ) အပါအ၀င္ေတြဟားလံုးဟာ ၿမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားမဟုတ္ၾကဘူးဆိုတဲ့အ ခ်က္ကိုေဖၚၿပရာေရာက္ပါတယ္။ ဒီကိစၥက sensitive issueအၿဖစ္ၿမန္မာႏိုင္ငံမွာၾကီးစိုးအရိပ္ထိုးေနဆဲ ပါ။ ဒီေန့ဒီခ်ိန္အထိ ၿမန္မာၿပည္ဖြားမ်ားဟာ ၿမန္မာႏိုင္ငံကိုၿပန္လည္တာေတာင္ မ်ားစြာေသာ ဗီဇာကန့္သတ္ခ်က္ေတြရွိေနဆဲ၊ ဆက္ၿပီးလည္းရွိေနဘြယ္ရွိပါတယ္။ Green Cardနဲ့ အဆင့္တူတဲ့  ေနထိုင္ခြင့္permenant residentအၿဖစ္ရရွိဘို့ကို အစိုးရအဖြဲ့၀င္တစ္ဦးကဦးေဆာင္တဲ့ အဖြဲ့က တစ္ဦးခ်င္းအလိုက္သာတင္းက်ပ္စြာစိစစ္(case-by-case)ၾကဆဲပါ။

(ဂ) ၿမန္မာၿပည္ကအေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးနဲ့ၿပည္ပကိုထြက္ခြာသြားၾကသူေတြ၊ (၁၉၉၀) အလြန္တံခါးဖြင့္ စီးပြားေရး၀ါဒအရ စစ္ဗိုလ္ခ်ဳပ္ၾကီးမ်ားနဲ့အလြမ္းသင့္ၾကသူငယ္ေဟာငး္သူငယ္ခ်င္းေတြ ၿမန္မာႏိုင္ငံကို ၿပန္လာလည္ၾကေတာ့ (ဆိုခဲ့တဲ့စစ္ဗိုလ္ခ်ဳပ္မ်ားရဲ့အစီအစဥ္နဲ့) သူတို့တေတြကို ႏိုင္ငံေတာ္ဧည့္ေဂဟာ (ေဟာင္း) လိုေနရာမ်ိဳးမွာ တခမ္းတနားဧည့္၀တ္ၿပဳၿပီး၊ ၿမန္မာၿပည္အစံုအဆန္လည္ပါတ္ၾကတာေတြ ကိုစီစဥ္ေပးၾကရေတာ့၊ တာ၀န္ရွိၾကသူေတြက မေၾကႏိုင္မခ်မ္းႏိုင္ၿဖစ္ၾကတာေတြကိုသြားသတိရမိ ပါတယ္။ အဲ့ဒီအခ်ိန္က စာေရးသူကိုယ္တိုင္က အစိုးရရာထူးတခုမွာရွိေနတာမို့၊ “ႏိုင္ငံကထြက္တုန္း ကကိုယ့္ဖာသာေၿခစံုကန္ထြက္သြားၾကသူေတြကိုၿပန္ၿပဳစုေနရတာ”ရင္နာတယ္ ဆိုတဲ့ စကားသံေတြ ဟာ နားမဆန့္ေအာင္ၾကားခဲ့ရတာပါ။ ခုေတာ့ ၀ဋ္တပါတ္လည္ေနၿပီေပါ့။ ကိုယ္ေမြးရာဇာတိကို လာလည္တာေတာင္ ဘ၀င္မက်ႏိုင္တဲ့အေတြးအေခၚေတြအရိပ္ထိုးေနေသးတဲ့ အစိုးရယႏၱရားၾကီး ဟာ ဒီဖိတ္ေခၚမွုကို မ်ားစြာစိမ္ေခၚေနဦးမယ္ဆိုတာအေသအၿခာပါဘဲ။

(ဃ) မၾကာေသးခင္ကာလက လက္ရွိအာဏာရပါတီရဲ့ထိပ္တန္းပုဂၢိဳလ္ၾကီးတစ္ဦးရဲ့အမ်ိဳးရင္းၿခာတစ္ဦး ကၿမန္မာႏိုင္ငံကိုၿပန္လာမဲ့အေရးေဆြးေႏြးေတာ့ “နင္တို့ႏိုင္ငံၿခားမွာအဆင္ေၿပေနၾကတာဘဲ။ ဒီမွာၿပန္မလာနဲ့။ အဆင္ေၿပမွာမဟုတ္ပါဘူး။”ဆိုတဲ့စကားရဲ့ေနာက္ကြယ္မွာ တာ၀န္မယူလိုတဲ့ အတြက္ ဘဲလား။ ဒါမွမဟုတ္ ေရခင္းေၿမခင္းကထင္သလိုမေကာင္းေသးဘူးဆိုတဲ့သတင္းစကားကိုေပးတာ လားဆိုတာသံသယၿဖစ္ဘြယ္ရွိေနပါတယ္။ လက္ရွိအစိုးရအဖြဲ့၀င္ထဲမွာလည္းအခ်ိဳ့ဆိုရင္ မိမိမိသားစု ၀င္၊ ဒါမွာမဟုတ္ အနီးစပ္ဆံုးေဆြမ်ိဳးသားခ်င္းေတြဟာ ႏိုင္ငံတကာမွာအေၿခခ်ေနထိုင္အဆင္ေၿပေန ၾကသူေတြ အမ်ားၾကီးပါဘဲ။ အဲ့ဒီႏိုင္ငံသားမ်ားအၿဖစ္ေတာင္ခံယူၿပီးေနၾကပါၿပီ။ ပိုဆိုးတာက ၿပည္ေတာ္ ၿပန္ဖိတ္ေခၚေရးအစီအစဥ္လုပ္ၾကသူတာ၀န္ရွိၾကသူေတြကိုယ္တိုင္ မိမိမိသားစု၀င္ေတြကို အေမရိကလို ႏိုင္ငံေတြမွာ ပညာသင္ၾကားေရးထက္ေက်ာ္လြန္ၿပီး၊ တရား၀င္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္နဲ့ၿဖစ္ႏိုင္ရင္ေန ထိုင္ခြင့္ရရွိေရးေတြကိုေတာင္က်ိဳးစားေနၾကတာေတြၿမင္ရေတာ့၊ ဒီဖိတ္ေခၚေရးအစီအစဥ္ ရဲ့ေအာင္ ၿမင္ ေပါက္ေရာက္ႏိုင္မွုအတိုင္းအတာကို မ်ားစြာသံသယ၀င္သြားမိပါတယ္။ ဒါေတြကတကယ္ ၿဖစ္ ေနတာေတြပါ။

(င) ခက္တာကၿမန္မာႏိုင္ငံမွာ အစိုးရ၀န္ထမ္းေလာကအၿပင္ဘက္ကိုေရာက္သြားရင္ (အၿငိမ္းစားယူ တာမ်ိဳးအပါအ၀င္) ကိုယ္လုပ္ကိုင္ခဲ့တဲ့ဌာန ဟာတစိမ္းၿဖစ္သြားပါၿပီ။ ဌာနတခုကအၿငိမ္းစားယူသြားသူ တစ္ေယာက္ (ဥပမာ-ညႊန္ၾကားေရးမွူးခ်ဳပ္လိုအဆင့္ဆိုပါေတာ့) ကေနာက္တေန့ ကိုယ္လုပ္ခဲ့တဲ့ဌာန ကိုသြားလည္ရင္ေတာင္၊ မေကာင္းတတ္လို့သြားၿဖီးၿပၿပီး ၾကိဳဆိုပဋိသႏာၱရစကားဆိုၾကေပမဲ့၊ မ်က္ကြယ္ မွာေတာ့ ခ်က္ခ်င္း “’ဒီအဖိုးၾကီးက ဒီမွာဘာလာလုပ္ေနတာလဲမသိဘူး။ ကိုယ္နဲ့မဆိုင္ေတာ့ တာကို။” ဆိုတဲ့အၿဖစ္ဟာ တကယ္ရွိဆဲအၿဖစ္ေတြပါ။ အစိုးရဌာနၾကီးတခုမွာႏွစ္ရွည္လမ်ားအလုပ္လုပ္ သြားၿပီး၊ ကုလသမဂၢဆိုင္ရာအဖြဲ့အစည္းတခုမွာေၿပာင္းေရႊ့လုပ္ကိုင္သူတစ္အလုပ္က ပင္စင္ယူေတာ့၊ ၿမန္မာၿပည္ၿပန္ၿပီးသူတတ္ထားတဲ့ပညာနဲ့အက်ိဳးၿပဳမယ္ဆိုတဲ့စကား နားနဲ့ဆတ္ဆတ္ၾကားဘူးပါတယ္။ ဟိုေရာက္ေတာ့ သက္ဆိုင္ရာ၀န္ၾကီးမင္းရဲ့ခ်ီးေၿမွာက္မွုေၾကာင့္ အၾကံေပးရာထူးနဲ့ ရံုးခန္းေပးထားေပမဲ့ ကုိယ့္ရဲ့တပည့္တပမ္းမ်ားကေရရွည္မွာဧည့္လဲ၀မ္းသာမရွိၾကေတာ့ယံုမက၊ “ဒီအဖိုးၾကီးက ဟိုစာရြက္  ေတာင္း၊ ဒီမွတ္တမ္းေတာင္းနဲ့” ဆိုတဲ့အမနာပစကားတဆင့္ၿပန္ၾကားရေတာ့၊ ရံုးကိုေခၚမွသြားတယ္၊ ကိစၥၾကီးငယ္တိုက္ရိုက္ဆိုင္တာမ်ိဳးမရွိရင္မသြားေတာ့ဘူးဆိုတဲ့ စကားၿပန္ၾကားရပါတယ္။ ဒါၿမန္မာ့ ၀န္ထမ္းေလာကရဲ့လက္ရွိၿဖစ္ပ်က္ေနတဲ့ပကတိအေၿခအေနေတြပါ။ ဘာတဲ့- “ပင္စင္ယူအလုပ္ထြက္ၿပီး ရင္၊ လမ္းေဘးေရာက္တာဘဲ” - တဲ့။ ဒီကိစၥဟာအလြန္အေရးၾကီးပါတယ္။ တေလာက အစိုးရအဖြဲ့မွာ ၿပည္ပပညာရွင္ၿမန္မာတစ္ဦးကိုအစိုးရအဖြဲ့မွာ ဒုတိယ၀န္ၾကီးအဆင့္ခန့္အပ္ေတာ့၊ မေၾကနပ္တဲ့ ေလသံ  ေတြ အေတာ္ထြက္လာပါတယ္။ ၿပည္ပေရာက္ပညာရွင္မ်ားကိုၿပန္ေခၚယူတာ၀န္ေပးရင္ အဲ့ဒီလိုအဆင့္ မ်ဳိးရာထူးေတြမွာတာ၀န္ေပးဘို့နဲ့ ေပၚေပါက္လာမဲ့အတိုက္အခိုက္ေတြကို တာ၀န္ယူေၿဖရွင္းႏိုင္မဲ့ အစီ အမံေတြအခိုင္အခံ့ခ်မွတ္ထားၿပီလား။

(စ) စီးပြားေရးေလာကဘက္ကိုတေစ့တေစာင္းၾကည့္မယ္ဆိုရင္၊ လက္ရွိၿမန္မာ့စီးပြားေရးပရ၀ုဏ္ဟာ၊ (၁၉၉၀)လြန္တံခါးဖြင့္၀ါဒနဲ့အတူ၊ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ၾကီးမ်ားရဲ့ မ်ာစြာေသာေက်းဇူးေတြေၾကာင့္ ၾကီးပြားခ်မ္း သာေနၾကတဲ့စီးပြားေရးလုပ္ငန္ရွင္ၾကီးတစုရဲ့လက္ထဲမွဘဲရွိ ပါေသးတယ္။ အဲ့ဒီစီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ မ်ားရဲ့ လက္ထဲကလ်ွံက်လာတဲ့ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းအဆြယ္အပြားမ်ားကို၊ သူတို့နဲ့နီးစပ္တဲ့စီးပြားငယ္  ေတြကသာလက္ေ၀ခံစားၾကရပါတယ္။ အဲ့ဒီစီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ၾကီးမ်ားကိုေက်ာ္ၿပီး၊ ၿမန္မာႏိုင္ငံမွာ စီးပြားေရးမလုပ္ႏိုင္ေသးပါဘူး။ လုပ္ခ်င္ရင္သူတို့ကိုခ်ဥ္းကပ္ၾကရပါမယ္။ အရင္အစိုးရနဲ့အလြမ္းသင့္ခဲ့ တဲ့ လက္ရွိစီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ၾကီးမ်ားကို၊ မ်က္မုန္းက်ိဳးခဲ့တဲ့ လက္ရွိအာဏာရပါတီအစိုးရကိုယ္တိုင္ မခ်စ္ေသာ္လည္းေအာင့္နမ္းေနၾကရပါေသးတယ္။ အဲ့ဒီစီးပြားဖက္စပ္စနစ္နဲ့လုပ္နည္းလုပ္ဟန္ ကို ၿပည္ပပညာရွင္/လုပ္ငန္းရွင္ေတြယွဥ္ႏိုင္မလား။ ထိုးေဖါက္ႏိုင္ပါ့မလား။ ေမးစရာပါ။ 

(ဆ) ၿမန္မာႏိုင္ငံရဲ့ရင္းႏွီး ၿမွဳပ္ႏွံမွုဆိုင္ရာဥပေဒဟာတကယ္ေၿပာရရင္ေတာ့ ကမၻာမွအေကာင္းဆံုးထိပ္ တန္း၀င္လို့ဆိုႏိုင္ပါတယ္။ ေကာင္းလြန္းတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ ဥပေဒဟာ လက္ေတြ့မွာ အင္ၿပည့္အား ၿပည့္အသက္မ၀င္ေသးပါဘူး။ ဒါ (၁၉၉၀) ကတည္းေလာက္ကပါ။ ဘာၿဖစ္လို့လဲဆိုေတာ့ လူေၿပာင္း လို့မူေၿပာင္းတာေတြရွိသလို၊ ေန့ၿမင္ညေပ်ာက္ဥပေဒအေၿပာင္းအလဲၿမန္ဆန္မွုေတြ၊ အထက္လူၾကီး ပိုင္းက၊ ဥပေဒကဆိုေပမဲ့ အမိန့္နဲ့ပါယ္ဖ်က္တာေတြမ်ားတာေၾကာင့္(very volatile) အယံုအၾကည္ မရွိပါဘူး။

(ဇ) ၿမန္မာႏိုင္ငံမွာေမြးဖြားခ်ိန္ကစၿပီးေသသည္အထိ အစိုးရနဲ့ကင္းလို့မရပါဘူး။ ေန့တဓူ၀ဘ၀မွာ အစိုးရနဲ့ကင္းၿပီးေနလို့မရပါဘူး။ အစိုးရယႏၱရားၾကီးတခုလံုးဟာ ႏိုင္ငံသားတစ္ဦးခ်င္းရဲ့ဘ၀ကို အရိပ္ၾကီးတခုလို အုပ္စီးထားပါတယ္။ အစိုးရဟာ လူထုတစ္ရပ္လံုးရဲ့ပခံုးေပၚမွာေကာင္းစြာအက်အန ခိုစီးေနဆဲပါ။ ဘာဘဲလုပ္လုပ္ “အဆက္အသြယ္ေလးမ်ားရွိသလား” ဆိုတဲ့ စကားဟာ ေရလဲသံုးစကား ပါ။ ၿမန္မာႏိုင္ငံသားတိုင္းအတြက္ထူးေပမဲ့က်င့္သားရေနတဲ့ မဆန္းတဲ့အၿဖစ္ေတြပါ။ ဒီစရိုက္လကၡဏာ  ေတြကိုကိုၿပန္လက္ခံႏိုင္ၾကမလား။ အစိုးရက e-Governmentလိုကိစၥေတြကိုေဇာက္ခ်အေကာင္အ ထည္ေဖၚၿပီး “အဂတိတိုက္ဖ်က္ေရး” အရွိန္ၿမွင့္ေဆာင္ရြက္ေနေပမဲ့၊ ရာစုထက္၀က္ေက်ာ္အရိုးစြဲေနတဲ့ ဌာနဆိုင္ရာမ်ားရဲ့ အက်င့္ဟာ သိသာထင္ရွားေနဆဲပါ။ အရင္က မလံုေလာက္လို့လာဘ္စားတဲ့ဘ၀ ကေန (ရာထူးၾကီးမ်ား)တခ်ိဳ့ဆိုရင္သားသမီးေတြကိုၿပည္ပအေကာင္းဆံုးတကၠသိုလ္ေတြမွာ ကုန္ကုန္ ခန္းခန္းေငြသုးံႏိုင္ၾကသလို၊ ႏိုင္ငံတကာေရာက္ၿမန္မာေတြကပါၾသခ်ရေအာင္ သံုးႏိုင္စြဲလည္ႏိုင္ပါတ္ ႏိုင္ၾကတာ  ေတြဟာမၿမင္ခ်င္အဆံုးပါ။ အခုအစိုးရလက္ထက္မွာ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူကိစၥတင္းတင္း ၾကပ္ၾကပ္ရွိလာတာေတြေၾကာင့္ ဆိုခဲ့တဲ့အရာရွိမင္းမ်ားဟာ၊ ေန့ခ်င္းညခ်င္း ဘာမွ မလုပ္ၾကေတာ့ဘဲ၊ “မလုပ္၊မရွုပ္၊ မၿပဳတ္”ဘ၀ကိုကူးေၿပာင္းသြားၾကပါတယ္။ ရလာဒ္ကေတာ့ အစိုးရယႏၱရားရပ္တန့္သြားမ  ေလာက္ထိေအာင္ပါ။ တေလာကမီဒီယာကာတြန္းတခုမွာ လက္ရွိအစိုးရ၀န္ၾကီးမ်ားဟာခု(၅)ႏွစ္သက္ တမ္းကို “အလုပ္သင္ဘ၀”ကေနဘဲၿပီးဆံုးသြားမဲ့ပံုေပါက္ေနပါတယ္ ဆိုတာကိုသြားသတိရမိပါတယ္။

(စ်) အထက္ကဆိုခဲ့တဲ့ ၿပည္တြင္းၿငိမ္းခ်မ္းေရးဟာ စီးပြားၿဖစ္ထြန္းေရးရဲ့ေသာ့ခ်က္ပါဘဲ။ ၿပည္တြင္းမ ၿငိမ္းခ်မ္းသေရြ့၊ စီးပြားတက္တယ္ဆိုရင္လည္းယာယီအဆင့္ဘဲရွိမွာပါ။ လက္ရွိမွာ ဒုတိယပင္လံုဟာ  ေရွ့မတိုးသာေနာက္မဆုတ္သာၿဖစ္ေနပါတယ္။ တိုင္းရင္းသားငယ္ေတြရဲ့ဘ၀လံုၿခံဳေရးနဲ့ စည္ပင္၀ေၿပာ  ေရးကို အာဏာအၿပည့္အ၀မရွိေသးတဲ့ အာဏာရအစိုးရေပၚမွာသံသယရွိေနၾကဆဲပါ။ သမိုင္းနဲ့ခ်ီတဲ့ လူမ်ိဳးစုငယ္ေတြအေပၚဖိႏွိပ္လူတန္းစားခြဲၿခားခဲ့တဲ့ယခင္အစိုးရလုပ္ရပ္ေတြက၊ ယံုၾကည္မွုကိုတည္  ေဆာက္ႏိုင္ဘို့အလွမ္းေ၀းေနေသးဆဲပါ။ ၿငိမ္းခ်မ္းမွုမရွိေသးတဲ့အခ်က္က ၿမန္မာၿပည္ကိုၿပန္ၿပီး ရင္းႏွီး ၿမွဳပ္ႏွံလိုၾကသူၿမန္ၿပည္ဖြားေတြကို မ်ားစြာအဟန့္အတားၿဖစ္ေနေစတာအမွန္ပါဘဲ။ ႏိုင္ငံတကာမွာ စီးပြားေရးအၾကီးအက်ယ္ေအာင္ၿမင္ေနၾကတဲ့ၿမန္မာၿပည္ဖြားေတြ တုပ္တုပ္မလွုပ္ၾကေသးတာကထင္ ရွားတဲ့သာဓကပါ။

(ည) ေနာက္အေရးၾကီးတဲ့တခုက ေငြလည္ပါတ္မွုနစ္၊ အခြန္ဘ႑ာ နဲ့ ေငြေၾကးစနစ္မတည္ၿငိမ္မွု၊ အက်ိဳးအၿမတ္ၿပန္လည္ရယူႏိုင္မွုဟာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအေသအၿခာၾကည့္ၾကတဲ့ကိစၥပါ။ လက္ရွိမွာ tax codesေတြကိုၿမန္မာအစိုးရက ထုတ္ၿပန္ဘို့ေန့မီးညမီးေတြနဲ့ၾကိဳးစားေနေၾကာင္းသတင္း  ေကာင္းၾကားရပါတယ္။ ေငြေၾကးစနစ္တည္ၿငိမ္ေရးေၿခလွမ္းေတြကိုလည္းစတင္ေနပါၿပီ။ ဒါေပမဲ့ဒီ reformation process မွာ အမုန္းခံၿပီးေၾကၿငာရမဲ့ကိစၥေတြရွိေနပါတယ္။ လူထုကိုယ္တိုင္က financial literacy နည္းေနေသးတဲ့အတြက္ အစိုးရရဲ့ ေရရွည္ေမ်ွာ္မွန္းခ်က္ကို မၿမင္တတ္ၾကေသးပါ ဘူး။ regular cash flow, stable monetary system နဲ့ mandatory infrastructure လို့ေခၚတဲ့ သယ္ယူ ပို့ေဆာင္ေရး၊ ေရ/မီးလ်ွပ္စစ္ဓါတ္အားရရွိႏိုင္မွု၊ အာမခံစနစ္ထိေရာက္လြယ္ကူမွုစတာေတြဟာ မရွိမၿဖစ္ အေၿခက်ၿပီးၿဖစ္ေနရမွာပါ။ ဆိုခဲ့တဲ့အတိုင္းတာ၀န္ရွိၾကသူေတြက”ႏိုင္ငံအက်ိဳးၿပန္ၿပဳေရး” ဆိုတဲ့စကားကိုဆိုၾကေပမဲ့ မိမိအေရးကိုဦးစားေပးၾကမဲ့သူခ်ည့္ပါဘဲ ဆိုတာကိုၿမင္ၾကဘို့အေရးၾကီးပါ တယ္။  အဲ-ကိုယ္ကစီးပြားသိပ္ၿဖစ္ထြန္းလာရင္ေတာ့ အလွူအတန္းၿပန္ေပးတာမ်ိဳးေတာ့ရွိမွာေပါ့။ ဒါေပမဲ့ အားအားရွိအလွူခံတာမ်ိဳး၊  လွူွူႏိုင္တန္းႏိုင္ၾကသူေတြသာ ဘြဲ့ထူးရုဏ္ထူးခ်ီးေၿမွာက္ခံရတဲ့ (အမွန္အားၿဖင့္ကေတာ့ ေလွ်ာက္ယူၾကရတာေတြ)လူေတာတိုး ၿပီးဌာနဆိုင္ရာမ်ားကို၀င္ထြက္ႏိုင္ခြင့္ရွိ တာေတြကို ရပ္တန္း ကရပ္ၾကရပါလိမ့္မယ္။ ကိုယ္ရလာတဲ့အက်ိဳးအၿမတ္ကိုေဒၚလာေငြအၿဖစ္ ၿပည္ပၿပန္ထုတ္ ဖို့နည္းမ်ိဳးစံုရွာ ၾကမဲ့သူေတြခ်ည့္ပါဘဲ ဆိုတာေၿပာပါရေစ။

(ဋ) Human resource ကိုတိုးတက္တဲ့ႏိုင္ငံၾကီးေတြမွာ ခုေခတ္အခါမွာ Human Capitalလို့စတင္သံုး စြဲေနၾကပါၿပီ။ ရည္ရြယ္ရင္းကေတာ့ လုပ္အားက႑ဟာ စီးပြားဖြံံၿဖိဳးရဲ့အခရာက်တဲ့ အပိုင္းက႑ၾကီးၿဖစ္  ေနလို့ပါဘဲ။ တိုးတက္တဲ့ႏိုင္ငံၾကီးေတြမွာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းဘဲၿဖစ္ၿဖစ္၊ အစိုးရဌာနအဆင့္ဆင့္မွာဘဲ ၿဖစ္ၿဖစ္၊ ဒီလိုဌာနၾကီးသီးသန့္ရွိပါတယ္။ ၀န္ထမ္းခန့္အပ္မွုကိုၿမန္မာႏိုင္ငံမွာ ရာထူး၀န္အဖြဲ့ကၿပန္တမ္း ၀င္အရာရွိမ်ား၀င္ေပါက္အၿဖစ္သတ္မွတ္ခန့္အပ္တယ္ဆိုေပမဲ့၊ ရာထူးတာ၀န္တာ၀န္ေပးတာကိုေတာ့ ဌာနဆိုင္ရာအၾကီးအကဲမ်ားကလက္၀ါးၾကီးအုပ္ထားဆဲပါ။ ရာထူးတိုးတာ၊ ရပ္စဲအၿပစ္ေပးတာဆိုရင္  ေတာ့ပိုဆိုးတာေပါ့။ ရာထူး၀န္အဖြဲ့ကထုတ္ၿပန္တဲ့စည့္မ်ဥ္းကိုအေၿခခံတယ္ဆိုတဲ့အၿဖစ္ေရာက္ေအာင္ လုပ္ယူၾကဆဲပါ။ ဆိုေတာ့-ဌာနဆိုင္ရာအဆင့္ဆင့္ေသာအၾကီးအကဲမ်ားကေန့စဥ္ကိစၥေတြမွာ မိမိရာ ထူးတိုးတက္ေရးခိုင္ၿမဲေရးနဲ့ မိမိလုပ္တဲ့ကိစၥအထက္လူၾကီးမင္းမ်ားက သေဘာက်ေရးဆိုတဲ့ အခ်က္ (၂)ခ်က္ကိုသာၾကည့္ၾကပါတယ္။ ၿပည္သူ့၀န္ထမ္းစနစ္ဟာ British System ပါလို့ေၾကြးေၾကာ္ေပမဲ့ ဒီကေန့ ၿဗိတိသ်ွႏိုင္ငံၾကီးမွာ အထက္ေအာက္အဆင့္ဆင့္တာ၀န္ခံမွု၊ တာ၀န္ယူမွုဆိုတာေတြကို မသိက်ိဳးကြ်န္ၿပဳေနၾကပံုရပါတယ္။ အဲ့ဒီ၀န္ထမ္းအဖြဲ့အစည္းေတြမွာ ၿပည္ပႏိုင္ငံသားမ်ားကိုခန့္အပ္ တာ၀န္ေပးခဲ့ရင္အဲ့ဒီစနစ္က၊ အဲ့ဒီၿပည္ပၿမန္မာၿပည္ဖြားေတြကိုဘယ္လိုပံုစံနဲ့စနစ္ထဲကိုသြတ္သြင္းမွာ လဲဆိုတာေမးစရာၿဖစ္ေနပါတယ္။ ေသၿခာတာကေတာ့- ႏိုင္ငံ reformation process ကိုတကယ္လုပ္ ခ်င္ခဲ့ရင္ေတာ့ ေဖၚၿပတဲ့ ၀န္ထမ္းအၿဖစ္ခန့္အပ္မွၿဖစ္မွာပါ။ အၾကံေပးေလာက္ကေတာ့  ေရရွည္ ဘယ္သူ မွမလုပ္ပါဘူး။

ၿမန္မာအစိုးရရဲ့ၿပည္ပေရာက္ၿမန္မာေတြကိုၿပန္လည္ဖိတ္ေခၚတဲ့အခ်က္ဟာ ယခင္ကစကား၊ မိန့္ခြန္ေတြမွာသာ အစိုးရအရာရွိမင္းမ်ားၿပည္ပေၿခဆံ့ခ်ိန္မွာမြက္ဆိုၾကတဲ့၊ ပဋိသႏၱာရစကားအဆင့္ ကေန၊ လက္ေတြ့စာနဲ့ေပနဲ့ထြက္လာပါၿပီ။ သံုးစြဲတဲ့စကားလံုးေ၀ါဟာရမ်ားဟာ၊ ၾကားဘူးေနက်ေ၀ါဟာ ရေတြနဲ့သာၿပည့္ေနၿပီး၊ ထံုးစံအတိုင္း ယခင္လုပ္နည္းမ်ားနည္းတူ၊ (ကိစၥၿဖစ္မၿဖစ္ေတာ့မသိ) ကိုယ္နဲ့ဆိုင္တဲ့ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္biodataေတြကိုေတာ့ ‘က’ၾကီးကအစ ‘အ’အထိေတာင္း ထားပါတယ္။ ၿမန္မာၿပည္ဖြားအားလံုးလိုလိုဟာ ၿမန္မာၿပည္ကိုလြမ္းၾကသူေတြခ်ည့္ၿဖစ္ၾကပါတယ္။ ကိုယ္ေၿမကိုယ္ၿပန္ၿပီးေနထိုင္ရင္း (အထူးသၿဖင့္အလုပ္ကအနားယူခ်ိန္မွာ) ကိုယ္တတ္က်ြမ္းရာလိမၼာ ရာနဲ့အက်ိဳးၿပဳရင္း “ကုသိုလ္လဲရ၊၀မ္းလဲ၀ခ်င္”ၾကသူခ်ည့္ပါဘဲ။

ေရခံေၿမခံေကာင္းပါေစ။ ၿပည္ပေရာက္ၿမန္မာေတြအေၿပးၿပန္လာၾကမွာပါ။ ဖိတ္ေခၚစရာမလိုပါဘူး။

ဒါေပမဲ့…………………………………။